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「社労士は食えない」。

資格を取ろうと調べていたとき、いちばん最初に目にした言葉でした。

怖くなって、一度は受験をやめています。簿記2級を取って、経理の仕事に就きました。

転機は、勤め先で人事労務を担当することになったことです。就業規則、給与、労使のやりとり。会社のなかでいちばん複雑で、いちばん人が悩んでいるところでした。

もう一度挑戦しようと決めて、社会保険労務士法人に転職し、資格を取りました。労使のトラブルに正面から向き合いたくて、特定社会保険労務士の資格も取りました。

5年間の勤務のあいだに、師匠から言われた言葉があります。

「お客様が困っているなら、力にならなあかん」

役所との交渉も、労働組合との話し合いも、揉めごとの落としどころも、その背中を見て覚えました。

2023年8月、独立しました。顧問先1社、月の売上は55,000円でした。

社労士は、会社にとっていちばん大事な「人」に関わる仕事です。それなのに、手続き屋さん、助成金屋さんと呼ばれてしまうことがある。その評価を変えたくて、自分で舵を取ろうと思いました。

そこから3年。顧問先は91社になりました。従業員2名の美容室から、数千名規模の上場企業まで、業種も規模もばらばらのお客様とご一緒しています。

私の仕事は、従業員も経営者も幸せに働ける職場づくりのお手伝いをして、企業の存続と発展に貢献すること。そして、社労士という仕事の社会的な価値を上げていくことです。

組織は、人で決まります。

人が辞めれば止まりますし、人が力を出せば伸びます。

その一番大事なところを、一緒に考えさせてください。

社会保険労務士法人ゆうあいパートナーズ
代表　特定社会保険労務士　中森 理恵